Kennen sie diese Mitarbeitenden auch, die den Laden am Laufen halten? Die fleißig sind, selbstständig denken und hinter denen man nicht herrennen muss? Statistisch sind das nur 10-15 % der Arbeitsbevölkerung.  Wie also kommen Sie als Handwerksunternehmer:in an diese angeblich seltene Spezies?

Im handwerk magazin-Webinar mit Handwerksberater und Bauunternehmer Daniel Dirkes erfahren Sie, welches Rüstzeug es für die effektive Mitarbeitergewinnung braucht, wie man Spitzenkräfte entwickelt – und hält!

Daniel Dirkes zeigt in einem Online-Webinar voller Beispielen aus der Handwerkspraxis, wie das im Zeiten des Fachkräftemangels möglich ist – für Betriebe jeder Größe.

Das erwartet Sie im Webinar:

1. Fundament legen und authentisch sein
Legen Sie ein stabiles Fundament, damit Ihr Haus für Spitzenkräfte solide steht. Überzeugen Sie mit Authentizität und „echten Werten“ am Markt.

2. Arbeitgeber Stärken-Profil entwickeln
Mit Hilfe eines Fragebogen lernen Sie Ihre Stärken und die Ihres Betriebes richtig kennen und wissen Sie effizient bei der Mitarbeitergewinnung einzusetzen.

3. Wegweiser aufstellen: Effizientes Mitarbeiter-Marketing
Wirkungsvolles Marketing muss nicht teuer sein – lernen Sie, wie es richtig geht.

4. Die Tür öffnen: Bewerbungsprozess
Überzeugen Sie im Bewerbungsprozess neue Fachkräfte von Ihrem Betrieb.

5. Spitzenkräfte entwickeln und halten: Führungs-Facharbeiter sein
Gute Arbeitskräfte kann man auch selber aufbauen – entdecken Sie das Potenzial in Ihren Mitarbeitern und entwickeln Sie geeignete Kandidaten zu absoluten Spitzenkräften.

Das ist alles dabei:

• Aufzeichnung des Webinars mit unseren handwerk magazin-Experten
• Möglichkeit, dem Referenten auch im Nachgang Fragen zu stellen
• Alle Unterlagen aus dem Webinar zum Download
• Checklisten und Leitfäden für Ihren Handwerksalltag – für eine einfachere und effizientere Mitarbeitergewinnung.

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