Die Strategien der TOP-ARBEITGEBER im Handwerk

DIGITALER STAMMTISCH MIT JÖRG MOSLER

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„Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe.“ Mit diesem Dalai-Lama-Zitat aus „Die Strategien der Top-Arbeitgeber im Handwerk“, dem neuen Buch von Speaker und Mitarbeitergewinnungsexperte Jörg Mosler, liegt das Kernproblem schon auf dem Tisch: Die Gründe, warum etwas nicht geht, lassen sich schneller finden, als sich der Lösungsweg beschreiten lässt. Entweder ist man zu groß, zu klein, am falschen Ort oder mit den falschen Menschen – und Gesellschaft sowie Politik tun vermeintlich ihr Übriges, um Chefs auf Mitarbeitersuche zu sabotieren. Aber es gibt sie da draußen: die Leuchttürme und Platzhirsche. Die Arbeitgeber und Ausbilder, die keinen Fachkräfte- oder Nachwuchsmangel kennen. Vier von ihnen hat Jörg Mosler in seinem neuen Buch porträtiert und ihre Strategien sowie Vorgehensweisen dokumentiert und aufgeschrieben.

Digitaler Stammtisch

Gemeinsam mit dem Autor veranstaltet handwerk magazin am 19. Februar 2024 einen digitalen Stammtisch zum Thema Mitarbeitergewinnung und -bindung mit allen vier genannten Top-Arbeitgebern: Walter Stuber und Dirk Eckart von Gemeinhardt Gerüstbau im sächsischen Roßwein, Marko Hackl von der Santec Service GmbH in Schenefeld bei Hamburg, Eugen Penner vom ZEP-Team in Bielefeld und Mario Engelhardt von der Engelhardt Möbelschreinerei im niedersächsischen Ebergötzen. Stellen Sie Ihre Fragen, löchern Sie unsere Top-Unternehmer, bohren Sie nach und lassen Sie sich inspirieren – und vor allem motivieren.

„Eine Arbeitgebermarke baust du nicht in vier Wochen auf. Als Person sichtbar und greifbar zu sein ist die größte Gemeinsamkeit aller erfolgreichen Arbeitgeber und Ausbilder im Handwerk. Sei ein guter Arbeitgeber und sorge dafür, dass es die Menschen wissen.“

Jörg Mosler

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